Hybrid Technologies thông báo tuyển dụng

ProEUHE – Dự án ERAMUS+ JEAN MONNET về quảng bá châu Âu và hệ thống giáo dục châu Âu
22/01/2021
Lãnh đạo Học viện gặp mặt và trao quà tết cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn
27/01/2021

­­Hybrid Technologies là một trong những công ty công nghệ phần mềm hàng đầu Châu Á, bao gồm nhiều dịch vụ và mô hình làm việc đa dạng, chuyên nghiệp ở các lĩnh vực công nghệ hybrid, ứng dụng blockchain hay trí tuệ nhân tạo theo quy chuẩn Nhật Bản.

Gia nhập với chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội được phát triển năng lực, tích lũy kinh nghiệm, hoàn thiện bản thân và trở thành thành viên trong một ngôi nhà đầy năng lượng và hạnh phúc hơn bao giờ hết!

­­

PHP – FRESHER (Fulltime)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Được đào tạo, hướng dẫn các kiến thức và kĩ năng làm việc dành cho người mới trong 2 tháng.
  • Tham gia phát triển sản phẩm, dự án theo quy trình chuẩn của công ty từ thiết kế, code, test.
  • Phân tích nghiệp vụ, thiết kế, và xây dựng hệ thống dưới sự hướng dẫn của các MENTOR chuyên nghiệp.

*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

YÊU CẦU

Bạn cần có:

  • Sinh viên năm cuối và vừa tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin/ Điện tử viễn thông/ Khoa học máy tính/ Toán-tin, hoặc học viên của các trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế.
  • Có kiến thức cơ bản về lập trình PHP, HTML, CSS, Database (Query) và Lập trình hướng đối tượng (OOP).

GÓI PHÚC LỢI HẠNH PHÚC CỦA HYBRID TECHNOLOGIES

Trong thời gian đào tạo ban đầu ở khóa học đặc biệt “FRESHER – Double 20 Double ME”, các học viên sẽ được:

  • Trợ cấp hàng tháng (cụ thể sẽ trao đổi trong phỏng vấn)
  • Vừa học vừa làm 8 tiếng/ngày(Fresher) hoặc tối thiểu 4 tiếng/ngày (Intern).

Nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật.

  • Cung cấp máy tính & trang thiết bị hiện đại
  • Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, cầu lông, …
  • Tiếp xúc dự án phát triển sản phẩm nội bộ của công ty với quy trình chuẩn và kỹ thuật phổ biến nhất hiện nay.
  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ dành cho toàn bộ nhân viên của công ty.
  • Ưu tiên ứng tuyển, phỏng vấn chính thức vào các dự án lớn của công ty với mức lương khởi điểm hấp dẫn.
  • Ưu tiên ứng viên nữ.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

576 lượt xem