Tổng Công ty Viễn Thông Viettel thông báo tuyển dụng nhân sự kinh doanh

LG
Tổng Công ty Viễn Thông Viettel thông báo tuyển dụng nhân sự kinh doanh
11/08/2017
dang
Khóa học miễn phí thiết kế số tại Trường hè Đa phương tiện 2017
14/08/2017

Tổng Công ty Viễn thông Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là Doanh nghiệp Viễn thông và công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam, hiện Tổng Công ty đang có nhu cầu tuyển ứng viên cho các vị trí kinh doanh, cụ thể như sau:

Stt Vị trí

Mô tả công việc

Tiêu chuẩn

1

Vị trí:Nhân viên phát triển kinh doanh dịch vụ 4G

Số lượng: 05

– Nghiên cứu, tìm hiểu các cách thức đóng gói sản phẩm 4G của các mạng trên thế giới

– Đề xuất xây dựng các gói cước, dịch vụ trên nền data, mục tiêu thu hút khách hàng sử dụng data trên di động

– Phối hợp với các đơn vị trong nội bộ, các đơn vị bên ngoài để triển khai, truyền thông các chính sách, dịch vụ Data

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có khả năng đọc hiểu, tổng hợp, phân tích các chính sách viễn thông trong và ngoài nước

– Có khả năng tương tác độc lập, điều phối, phối hợp với các đơn vị để triển khai chính sách.

– Nhanh  nhẹn, hoạt bát, thích ứng nhanh, phản ứng nhanh được với các vấn đề trong công việc

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ là một lợi thế

2

Vị trí: Nhân viên phát triển sản phẩm di động

Số lượng: 05

– Nghiên cứu, tìm hiểu các cách thức đóng gói sản phẩm theo phân nhóm khách hàng của các mạng trên thế giới

– Đề xuất xây dựng các gói cước, dịch vụ cho khách hàng sử dụng di động, phân theo từng đối tượng khách hàng

– Phối hợp với các đơn vị trong nội bộ, các đơn vị bên ngoài để triển khai, truyền thông các chính sách cho khách hàng

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có khả năng đọc hiểu, tổng hợp, phân tích các chính sách viễn thông trong và ngoài nước

– Có khả năng tương tác độc lập, điều phối, phối hợp với các đơn vị để triển khai chính sách.

– Nhanh  nhẹn, hoạt bát, thích ứng nhanh, phản ứng nhanh được với các vấn đề trong công việc

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông là một lợi thế

3

Vị trí: Nhân viên kiểm soát dịch vụ giá trị gia tăng trên nền thuê bao di động

Số lượng: 05

– Nghiên cứu, đánh giá xu hướng các dịch vụ giá trị gia tăng tại thị trường Việt Nam và thế giới

– Đề xuất xây dựng bài toán phát triển sản phẩm/dịch vụ giá trị gia tăng trên nền thuê bao di động nhằm tăng doanh thu

– Phân tích cơ dở dữ liệu khách hàng hiện có để kiểm soát doanh thu phát sinh của khách hàng và kịch bản dịch vụ, tương tác với khách hàng đảm bảo minh bạch, rõ ràng.

– Thẩm định và đánh giá các đề xuất phát triển sản phẩm mới của các đơn vị kinh doanh dịch vụ giá trị gia tăng trên nền thuê bao di động (VAS, Media, CSP…)

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 35

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có kinh nghiệm trong kinh doanh dịch vụ giá trị gia tăng.

– Có khả năng đọc hiểu các tài liệu nước ngoài để nắm bắt xu hướng viễn thông trong nước và thế giới

– Đam mê kinh doanh, thích tìm tòi và phát triển thị trường khách hàng mới, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.

4

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh (lĩnh vực Thương mại điện tử)

Số lượng: 05

– Nghiên cứu thị trường, để xuất ứng dụng thanh toán vào các chuỗi bán lẻ bằng các sản phẩm, mô hình hợp tác cụ thể.

– Tìm kiếm, phát triển các đối tác Thương mại điện tử, tiếp xúc, đàm phán, soạn thảo hợp đồng

– Xây dựng chính sách phát triển đối tác, theo dõi đánh giá kết quả hợp tác với đối tác

– Tư vấn và phối hợp triển khai trong giai đoạn đầu đưa sản phẩm ra thị trường cùng với đối tác.

– Nghiên cứu hành vi khách hàng, điều chỉnh phương thức bán hàng. Thực hiện và quản lý chiến dịch marketing sản phẩm.

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Tài chính ngân hàng thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có kiến thức về Marketing, kênh bán lẻ, kênh chuỗi, Tài chính ngân hàng, thương mại điện tử.

– Đam mê kinh doanh, thích tìm tòi và phát triển thị trường khách hàng mới, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.

5

Vị trí: Nhân viên phát triển sản phẩm (lĩnh vực Thương mại điện tử)

Số lượng: 05

– Tiếp xúc khách hàng, phân tích nhu cầu bài toán nghiệp vụ, xây dựng kịch bản sản phẩm Thương mại Điện tử

– Xây dựng chi tiết các bước thực hiện, nghiệp vụ để hoàn thành các quy trình sản phẩm

– Triển khai hướng dẫn người dùng thao tác, thực hiện, hỗ trợ giải đáp các vướng mắc trong quá trình triển khai

– Theo dõi số liệu, dự đoán rủi ro, điều tiết sản phẩm theo nhu cầu thị trường

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Tài chính ngân hàng thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có kiến thức về Thương mại điện tử (tín dụng, bảo hiểm, quản trị rủi ro, quản trị dự án), hệ thống thanh toán trực tuyến, mua bán online, chuyển tiền ngân hàng

– Yêu thích làm việc trong lĩnh vực Thanh toán điện tử, Thương mại điện tử, Ngân hàng

6

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh (lĩnh vực kinh doanh quốc tế: Thoại, Roaming, dịch vụ mới)

Số lượng: 05

– Nghiên cứu, đánh giá thông tin thị trường trong nước; phân tích đề xuất chính sách giá/chương trình chăm sóc khách hàng.

– Nghiên cứu đánh giá thông tin thị trường quốc tế; phân tích xu hướng phát triển dịch vụ mới/thị trường tiềm năng; đề xuất chính sách kinh doanh mới.

– Tìm kiếm, đàm phán ký kết hợp đồng/ hợp tác kinh doanh với đối tác quốc tế.

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có kiến thức về kinh doanh quốc tế: đàm phán ký kết hợp đồng, thương thảo hợp tác kinh doanh.

– Đam mê kinh doanh, thích tìm tòi và phát triển thị trường khách hàng mới, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.

7

Vị trí: Nhân viên Kinh kinh doanh (lĩnh vực VAS)

Số lượng: 05

– Cập nhật xu hướng và thông tin thị trường thế giới về các dịch vụ Vas mới cho khách hàng.

– Nghiên cứu, tìm hiểu các cách thức triển khai các dịch vụ giá trị gia tăng (Vas) trên nền di động, Internet và Cố định băng rộng.

– Đề xuất xây dựng các chính sách,gói cước, dịch vụ Vas, mục tiêu thu hút khách hàng sử dụng tăng doanh thu tiêu dùng.

– Phối hợp với các đơn vị trong nội bộ, các đơn vị bên ngoài để triển khai, truyền thông các chính sách, dịch vụ.

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có khả năng đọc hiểu, tổng hợp, phân tích các chính sách viễn thông trong và ngoài nước

– Có khả năng tương tác độc lập, điều phối, phối hợp với các đơn vị để triển khai chính sách.

– Nhanh  nhẹn, hoạt bát, thích ứng nhanh, phản ứng nhanh được với các vấn đề trong công việc

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, Digital, công nghệ là một lợi thế

8

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh (lĩnh vực Khách hàng Doanh nghiệp)

Số lượng: 05

– Nghiên cứu và phân tích xu hướng, nhu cầu thị trường về các dịch vụ Khách hàng Doanh nghiệp của Viettel và các nhà cung cấp khác trong nước và trên thế giới.

– Đóng gói Sản phẩm, xây dựng và quản lý khung giá, khung chính sách khuyến mại và chiết khấu nhóm sản phẩm, đánh giá hiệu quả kinh doanh, kế hoạch và các chiến dịch Marketing.

– Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu doanh số; thực hiện bán hàng trực tiếp cho các Dự án.

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT, Học viện Ngân hàng và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có kiến thức về Kinh doanh, nắm bắt tốt thị trường, có khả năng tương tác độc lập, điều phối, phối hợp với các đơn vị để triển khai chính sách.

– Nhanh  nhẹn, hoạt bát, thích ứng nhanh, phản ứng nhanh được với các vấn đề trong công việc

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin là một lợi thế,

– Đam mê kinh doanh, thích tìm tòi và phát triển thị trường khách hàng mới, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.

9

Vị trí: Nhân viên Digital marketing

Số lượng: 10

– Thực hiện các chương trình quảng cáo online  trên Google, FaceBook, YouTube, Zalo..

– Thiết kế các ấn phẩm web banner, html, landingpage
– Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông, bán hàng online cho các sản phẩm Viettel trên các kênh Digital trong và ngoài Viettel.

– Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm.

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tuổi: Không quá 28

– Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên/ Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing thuộc các trường Đại học Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện CNBCVT và các trường uy tín tại nước ngoài.

– Tiếng Anh: Toeic 550 trở lên.

– Có khả năng tương tác độc lập, điều phối, phối hợp với các đơn vị để triển khai chính sách.
– Nhanh  nhẹn, hoạt bát, thích ứng nhanh, phản ứng nhanh được với các vấn đề trong công việc
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết kế, UI,UX,SEO, Digital marketing là một lợi thế

– Địa điểm làm việc: Tổng Công ty Viễn thông Viettel – Số 01 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội.

– Quyền lợi:

+ Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển, năng động.

+ Chế độ quyền lợi hưởng theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân; chế độ khác theo quy định chung của Tập đoàn.

– Hồ sơ dự tuyển: Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo 3 hình thức sau:

  1. Ứng viên nộp hồ sơ dự tuyển trên trang “Tuyendung.viettel.vn”.
  2. Gửi CV qua địa chỉ mail: Dinhquan@viettel.com.vn
  3. Chuyển phát nhanh về Phòng Tổ chức Lao động – Tổng Công ty Viễn thông Viettel.
  • Hồ sơ dự tuyển gồm:
  • Đơn xin việc viết tay: 01 bản.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương; giấy khai sinh; CMND photo; hộ khẩu photo (công chứng).
  • Giấy khám sức khỏe: 06 tháng gần nhất, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai, ghi rõ lý do khám sức khỏe để đi làm việc.
  • Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ liên quan, bảng điểm tốt nghiệp.
  • 03 Ảnh 3×4 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).
  • Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển, địa chỉ, số điện thoại liên hệ.
  • Địa chỉ nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Lao động – Tổng Công ty Viễn thông Viettel – Tầng 07, số 01 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội.
  • Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 10/08/2017 đến hết ngày 31/08/2017.

          Điện thoại hỗ trợ: 02462660919 (liên hệ điện thoại trong giờ hành chính).

Chú ý: Tổng Công ty không hoàn trả hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel.

372 lượt xem